Histórico de noticias Tel. 93 205 83 83

METROPOLIS CAS D’ÈXIT: Jornada anual de la Xarxa NUST “Conciliació i horari europeu: avenços i oportunitats”

29/06/2015

El dimarts 9 de juny es va celebrar la Jornada anual de la Xarxa NUST sobre “conciliació i horaris europeus”, al Museu Marítim de Barcelona. La ponència inaugural va exposar els resultats de l’estudi “Mesures de conciliació i reforma horària. Aplicació i opinió de les empreses catalanes”, elaborat per l’Observatori Dona, Empresa i Economia de […]

Seguretat privada del Saló Internacional de la logística

10/06/2015

La capital catalana ha acollit del 9 al 11 de juny la 17ª edició del SIL, Saló Internacional de la Logística, sota l’eslògan “Nombres 1 en Logística” que posa de manifest el lideratge de la logística i de la Manutenció a Espanya, la Mediterrània i el Sud d’Europa, al mateix temps que reforça el seu […]

METROPOLIS AMB LA BUTI BUTI 2015: LA FESTA DE LA COMUNITAT LOGÍSTICA

10/06/2015

La Comissió Organitzadora de la Festa de la Comunitat Logística de Barcelona, per 5a vegada va organitzar la butifarrada de la Buti Buti al Zal de Barcelona. El passat 22 de maig es va celebrar la botifarrada de la Buti Buti al Zal 2, acollint i reforçant la concòrdia entre milers de professionals del sector […]

XARXA D’ECONOMIA SOCIAL DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA: CREACIÓ DE MERCAT I INSERCIÓ SOCIOLABORAL

22/05/2015

La Xarxa d’Economia Social de l’Ajuntament de Barcelona (XESB) esdevé un marc idoni per potenciar l’economia social a la ciutat, per impulsar la emprenedoria social i la innovació social, afavorir la inserció sociolaboral de les persones en risc d’exclusió i dels col·lectius més vulnerables com els discapacitats, així com per posar en valor bones pràctiques […]

Els Centres Especials de Treball reivindiquen el seu rol social i empresarial en la propera jornada del 19 de maig organitzada per la FECETC a l’Auditori de l’Hospital Sant Pau

14/05/2015

A Catalunya hi ha 212 Centres Especials de Treball (CET), empreses amb una clara vocació de servei social, ja que compten amb unes plantilles formades almenys en un 70% per persones amb discapacitat. Aquesta singularitat els permet gaudir d’alguns ajuts salarials i bonificacions en les cotitzacions socials, si bé finalment els seus productes i serveis […]