Tag Archives: persones amb discapacitat

Jornada a Foment de Treball sobre la nova Llei de Contractes del Sector Públic

Jornada a Foment de Treball sobre la nova Llei de Contractes del Sector Públic

Posted on 27. Nov, 2017 by .

  Aquest dilluns 27 de novembre s’ha celebrat a la seu de Foment del Treball a Barcelona la jornada ‘Centres Especials de Treball i la nova Llei de Contractes del Sector Públic, que té per objectiu reflexionar sobre la Llei de Contractes del Sector Públic i alhora analitzar una de les novetats de la norma, la definició dels Centres Especials de Treball d’iniciativa […]

Continue Reading

Metropolis CET signa l’acta d’adhesió al Compromís Ciutadà per la Sostenibilitat

Posted on 26. Feb, 2016 by .

Metropolis Centre Especial de Treball ha signat l’acta d’adhesió al Compromís Ciutadà per la Sostenibilitat 2012-2022 del programa Ajuntament + Sostenible de l’Ajuntament de Barcelona, i ja forma part del seu mapa d’entitats. El Compromís Ciutadà per la sostenibilitat és un “document amb valor estratègic i voluntat inspiradora que estableix 10 grans objectius, cadascun amb […]

Continue Reading

Metropolis CET a la Jornada Ciutat

Posted on 18. Feb, 2016 by .

Metropolis Centre Especial de Treball va a assistir ahir a la jornada de ciutat sobre l’economia solidària i de les cures. Metropolis Centre especial de treball té com a objectiu principal aconseguir una veritable inserció laboral dels seus treballadors discapacitats i que aquesta inserció laboral es produeixi amb les màximes garanties de qualitat. En aquesta […]

Continue Reading

Renovació del Conveni de col•laboració entre l’Ajuntament de Barcelona i Metropolis Centre Especial de Treball.

Posted on 29. Jan, 2016 by .

METROPOLIS CENTRE ESPECIAL DE TREBALL ha signat el conveni de col·laboració del programa Temps de Barri, Temps per a tu, impulsat per l’Ajuntament de Barcelona. A l’acte han assistit d’una part, el Sr. Jordi Via LLop, Comissionat d’Economia Cooperativa, Social i Solidària de l’Àrea de Presidència i Economia de l’Ajuntament de Barcelona i d’una altra […]

Continue Reading

Jornada de networking: Afavorir la igualtat d’oportunitats de les persones amb discapacitat

Posted on 09. Nov, 2015 by .

Metropolis Centre Especial de Treball ha participat en la jornada de networking “Desenvolupament Sostenible: igualtat d’oportunitats a la inserció laboral” organitzada per la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya (FECETC). Una jornada que va tenir com a tema central la percepció de les empreses i els centres especials de treball en la implementació […]

Continue Reading

Centre Especial de Treball: Beneficis per a les empreses

Posted on 16. Sep, 2015 by .

Les empreses de més de 50 treballadors estan obligades a reservar, com a mínim, un 2% de les places a persones amb discapacitat. La llei preveu diferents mesures alternatives, una d’elles la contractació a través de Centre Especial de Treball que facilita i permet l’externaltizació dels serveis, contractant a través d’un CET que li facilita […]

Continue Reading

Les mesures alternatives a la llei LISMI

Posted on 31. Jul, 2015 by .

Amb l’entrada en vigor de la Llei Lismi l’any 1982, es va obligar a les empreses amb més de 50 treballadors que tinguessin un 2% de les places reservades a persones amb discapacitat. Tot i l’aplicació d’aquesta llei, es van elaborar unes mesures alternatives per facilitar a les empreses la seva contribució a la inserció […]

Continue Reading

La integració de persones amb discapacitat a l’àmbit laboral

Posted on 28. Jul, 2015 by .

L’exclusió laboral de les persones amb discapacitat és una de les més altes de l’estat Espanyol. Segons les últimes dades publicades per l’INE de l’any 2012, un 36,6% de les persones que patien una discapacitat estaven a l’atur, el que suposa 8 punts per sobre de persones que no en patien. Aconseguir que aquestes xifres es […]

Continue Reading

L’enclavament laboral com a eina integradora

Posted on 21. Jul, 2015 by .

L’any 1982 es va aprovar la Llei LISMI, la llei d’integració social de les persones amb discapacitat. Estableix que totes les empreses, tant públiques com privades amb més de 50 treballadors han de contractar, com a mínim,  un 2% de treballadors amb algun tipus de discapacitat. Aquesta normativa, permet algunes mesures alternatives com l’enclavament laboral. […]

Continue Reading

Acord entre CET Canigó i Metropolis CET per treballar plegats en la inserció laboral de persones amb discapacitat.

Acord entre CET Canigó i Metropolis CET per treballar plegats en la inserció laboral de persones amb discapacitat.

Posted on 07. Feb, 2014 by .

METROPOLIS CET i la BUGADERIA CANIGÓ fan front comú signant un acord per unir esforços amb l’objectiu d’impulsar, estratègicament, la col·laboració comercial entre Cets per potenciar sinergies i coneixement dels serveis que oferten als seus clients. La Bugaderia CET Canigó  va néixer l’any 1990 i amb la finalitat d’aconseguir una major integració social, laboral i […]

Continue Reading